Préserver les savoirs et savoir-faire de l'ingénierie moteur, transmettre l'expérience entre générations, maintenir les compétences et les transférer vers les industries d'aujourd'hui et demain.
L'AFSEM veut créer un lien permanent entre les générations qui ont contribué à l'excellence de l'ingénierie moteur et celles qui doivent relever les défis industriels de demain.
Notre ambition n'est pas de reproduire le passé. Elle est de transmettre ce qui a permis d'atteindre l'excellence afin de donner aux nouvelles générations les moyens de construire leurs propres réussites.
Pendant plusieurs décennies, la France a développé une expertise exceptionnelle en ingénierie moteur. La compétition automobile, l'industrie et les grands programmes industriels ont formé des générations d'ingénieurs, de techniciens reconnus au plus haut niveau international.
Les premières machines à combustion ouvrent la voie au moteur à piston français et à ses premières applications.
Le moteur à piston se généralise dans l'aviation, l'automobile et l'agriculture avec des progrès rapides en puissance et en fiabilité.
Diesel, suralimentation et électronique transforment les moteurs. La compétition accélère l'innovation.
Injection avancée, dépollution, hybridation et carburants alternatifs permettent au moteur à piston de poursuivre son évolution.
Les grandes réussites françaises en F1 mais aussi dans les autres compétitions constituent un patrimoine exceptionnel. L'AFSEM veut préserver cette expertise et conserver une communauté à extrême valeur ajoutée.
La transformation de l'industrie automobile ne signifie pas que les compétences acquises pendant des décennies ont perdu leur valeur.
Retraites, expatriation, évolution des métiers, réduction de certains programmes et disparition progressive de certaines compétences : une partie de cette expertise risque de ne plus être utilisée en France.
L'enjeu est donc aussi un enjeu de souveraineté industrielle : conserver les personnes qui détiennent ces compétences et leur permettre de contribuer à de nouveaux projets.
Identifier les savoirs et savoir-faire menacés de disparition.
Organiser le passage d'expérience entre générations.
Remettre les experts au service de l'industrie française.
Faire circuler les compétences vers les nouvelles industries décarbonées.
L'AFSEM rassemble les générations et décloisonne les applications pour transformer un patrimoine d'expertise en ressource industrielle.
Documenter les savoirs, méthodes, parcours et expériences qui risquent de disparaître.
Créer des situations de transmission directe entre experts, professionnels et jeunes générations.
Faciliter l'accés des experts vers des postes, missions et projets industriels dans des industries connexes ou dans l'industrie des moteurs industriels.
Mettre les compétences moteur au service de l'hydrogène, de l'énergie, de l'aéronautique, du spatial et des mobilités.
Un moteur de F1, un moteur agricole, un moteur industriel ou une turbomachine répondent à des contraintes différentes. Mais leurs ingénieurs partagent de nombreux fondamentaux.
La gestion de la complexité du cahier des charges d'un moteur automobile peut enrichir l'approche de de developpement d'un ingénieur d'un autre industrie. Les méthodes de development en boucle rapide et le management de l'innovation d'un motoriste de compétition peuvent inspirer l'industrie et les startups. L'innovation naît aussi de ces rencontres inattendues.
Un moteur exceptionnel ne naît jamais d'une personne seule.
La réussite d'un projet industriel dépend autant des études que de la production, des essais, de la production, de la mise en production ou de la maintenance.
C'est tout un ensemble de compétences que nous devons préserver en mettant en valeur les acteurs.
Faire se rencontrer ceux qui ont atteint le plus haut niveau et ceux qui construiront les prochaines réussites.
Les anciens ne viennent pas simplement raconter leur carrière. Ils transmettent leur manière de penser, de décider, de résoudre les problèmes et de construire des équipes.
Les jeunes apportent leurs nouvelles technologies, leurs méthodes et les problèmes que leur génération devra résoudre.
Une expertise française qui quitte le territoire ne doit pas nécessairement être une expertise perdue.
L'AFSEM souhaite identifier les compétences françaises à l'étranger afin de garder le contact et pourquoi pas travailler sur des projets communs internationaux.
La mondialisation doit favoriser les échanges mais pas disperser notre expertise.
Missions, postes, conseil, mentorat ou transmission.
Identifier les opportunités permettant une contribution aux projets français.
Mettre en relation les besoins industriels avec des expertises immédiatement mobilisables.
La disparition progressive de certaines applications ne signifie pas la disparition de la valeur des compétences qui les ont fait naître.
Combustion, thermique, injection, matériaux, essais et systèmes.
Conversion d'énergie, systèmes thermiques et nouvelles architectures.
Turbomachines, thermique, matériaux et gestion de systèmes complexes.
Propulsion, essais, fiabilité et ingénierie de systèmes critiques.
L'AFSEM veut devenir un lieu de rencontre : entre générations, entre disciplines, entre industries et entre ceux qui ont construit l'histoire et ceux qui imaginent la suite.
Des experts ayant connu les grands succès face aux jeunes ingénieurs et chercheurs.
Transmission directe, débats et études de cas.
Un grand témoin, plusieurs experts et un public professionnel autour d'une question industrielle.
Une demi-journée pour comprendre et échanger.
Des personnalités marquantes viennent partager une expérience, une vision ou une leçon d'ingénierie.
Une inspiration de type TED, dédiée à l'industrie.
Une journée réunissant histoire, transmission, management, nouvelles technologies et avenir industriel.
Entretiens, archives, témoignages et documentation des savoirs techniques et managériaux.
Rencontres régulières entre experts expérimentés et nouvelles générations.
Mise en relation des experts avec les besoins de l'industrie française.
Transfert vers l'hydrogène, l'énergie, l'aéronautique et les nouvelles filières industrielles.
L'association est aujourd'hui dans sa phase de construction. Nous recherchons les premiers membres, experts et partenaires qui souhaitent contribuer à lui donner vie.
Vous n'avez pas besoin d'attendre que l'association soit constituée pour participer. L'objectif de cet appel à intérêt est précisément de réunir les personnes qui souhaitent contribuer à sa définition, à ses programmes et à son développement.
DATE LIMITE DE RETOUR LE 15 OCTOBRE 2026 Vous être invités à faire un retour sur cet appel à intérêt à l'aide des boutons ci-dessous. En cas d'impossibilité d'utiliser les boutons ci-dessous, merci d'envoyer un message à: association_moteurs@protonmail.com en nous communiquant votre email afin que nous puissions vous recontacter.Je souhaite contribuer au cadrage et à la construction de l'association (nom définitif, missions, gouvernance).
Je souhaite structurerJ'envisage de pouvoir donner de mon temps pour répondre aux missions citées ci-dessus: tables rondes, mentorat, démonstration de savoir-faire.
Je souhaite contribuerJe suis intéressé(e) par une adhésion lorsque l'association sera créee, mais je n'ai que très peu de temps pour contribuer.
Je souhaite soutenirL'AFSEM veut réunir dès maintenant celles et ceux qui pensent que les compétences acquises hier peuvent contribuer aux réussites industrielles de demain.